За останні десять років у Норвегії значно зменшилася кількість молоді, яка не працює і ніде не навчається. Найпомітніший прогрес демонструють самі іммігранти та їхні діти. Такі дані наводить Статистичне управління Норвегії.

На вигляд нагадує справжню квитанцію, рахунок чи інше підтвердження витрат. Норвезька податкова адміністрація виявила шахрайські схеми, пов’язані з фіктивними документами. Для створення фальшивок використовується штучний інтелект.

Хоча у Норвегії Finn.no залишається одним з провідних сайтів пошуку роботи, соцмережі поступово стають важливим каналом для залучення молодих працівників. За даними дослідження бренду роботодавців Randstad Norge за 2026 рік, 72% знайшли роботу через Facebook, 60% – через Instagram, 59% – через TikTok, 56% – через Snapchat.

У Норвегії право на відпустку та право на відпускні – це не одне й те саме. Працівник може мати право на щорічну відпустку, навіть якщо не отримуватиме відпускних. У профспілці Finansforbundet розповідають, як нараховуються виплати, скільки триває відпустка та в яких випадках її можна перенести.

Якщо цьогоріч ваш підробіток чи сезонна робота принесе вам більше ніж 100 000 крон, варто подбати про податкову картку. Інакше роботодавець буде змушений забрати половину вашого заробітку на податки.

У Норвегії суттєво зросла кількість працевлаштованих українців. За останніми даними Статистичного управління країни, 44,8% українців від 20 до 66 років уже мають роботу. Загалом це понад 23 000 людей, повідомляють у Міністерстві зайнятості та інклюзії.

Літній підробіток – це шанс отримати досвід та заробити додаткові гроші. А для молоді – це ще й крок у доросле життя. Норвезька інспекція праці (Arbeidstilsynet) нагадує: важливо з першого дня знати свої права, не боятися ставити запитання та перевіряти документи.

1 червня – дедлайн подачі податкових декларацій для компаній та приватних підприємців. Кінцевий термін був 31 травня, але оскільки він припав на неділю, бізнес отримав додатковий день, щоб звітувати перед податковою або попросити відстрочку.

Норвезькому бізнесу катастрофічно не вистачає робочих рук. Свіже опитування NAV за 2026 рік показало, що підприємствам наразі бракує 34 000 працівників. Найгостріший дефіцит кадрів відчувається у Vestland, а також у Rogaland та Nordland.

Якщо ви працюєте на 50% і взяли додаткову зміну, вам мають заплатити за неї як за звичайну. Уряд Норвегії розглядає можливість – працівникам із неповною зайнятістю виплачувати гроші за понаднормові за новими правилами.