За останні десять років у Норвегії значно зменшилася кількість молоді, яка не працює і ніде не навчається. Найпомітніший прогрес демонструють самі іммігранти та їхні діти. Такі дані наводить Статистичне управління Норвегії.

Згідно з даними Статистичного управління Норвегії (SSB) за 2015-2025 роки, позитивні зміни торкнулися всіх верств населення. Але саме серед іммігрантської молоді розрив із корінними норвежцями почав швидко скорочуватися.

Показники покращуються

У дослідженні розглядали молодих людей від 20 до 39 років (з країн поза межами ЄС, Азії, Африки, Латинської Америки та Карибського басейну). Показники незайнятості у 2025 році розподілилися таким чином:

• іммігранти (прибули до Норвегії самі): поза роботою та навчанням залишаються 26%. Це менше, ніж у 2015 році, коли цей показник становив 32%.

• діти іммігрантів (народилися в Норвегії): частка незайнятих – 16,8% (у 2015 році було 21,8%).
• молодь без іммігрантського походження: не працюють і не навчаються 11,7% (у 2015 році – 13,8%).

Головна причина позитивних зрушень – загальне зростання норвезької економіки та ринку праці, а також те, що молодь почала частіше здобувати вищу освіту.

Освіта має значення

Аналітики SSB звертають увагу на важливий факт: головний фактор ризику – це не країни походження, а відсутність освіти.

Якщо людина закінчила лише початкову школу, ризик опинитися без роботи чи навчання є однаково високим для всіх – як для корінних норвежців, так і для іммігрантів. І навпаки: наявність атестата про повну середню освіту або університетського диплома практично зрівнює шанси на успішне працевлаштування для кожної з груп.

Крім того, велику роль відіграє вік переїзду. Діти, які народилися в Норвегії або приїхали сюди у ранньому дитинстві, набагато легко інтегруються, адже вільно володіють мовою та проходять місцеву шкільну систему.

Гендерні відмінності

Тенденції суттєво відрізняються залежно від походження та статі. Серед іммігрантів у першому поколінні жінки частіше залишаються поза ринком праці (29,1%), ніж чоловіки (23,7%).

Найвищий відсоток незайнятих спостерігається серед жінок із Пакистану (понад 42%), Сомалі та Сирії (понад 36%). Втім, саме жінки-іммігрантки зробили найбільший ривок за 10 років – частка незайнятих серед них впала майже на 9 процентних пунктів.

Серед дітей іммігрантів з африканських країн ситуація протилежна: там чоловіки випадають з активного життя частіше за жінок – 32,5% проти 19%. Велику роль у цьому відіграє те, що дівчата частіше продовжують навчання після школи.

Війна в Україні

Східноєвропейська група іммігрантів виявилася єдиною, де частка незайнятих за останні роки зросла – до 30,6%.

Фахівці пояснюють це не відсутністю бажання працювати, а масовим припливом біженців з України після 2022 року. Багато з них мають вищу освіту (понад 57%), проте через короткий термін перебування в країні вони ще проходять адаптаційні курси, вчать мову або шукають роботу.

У 2025 році 37% українців у Норвегії перебували поза ринком праці та освітньою системою.