У Норвегії змінилися правила для молоді 16-19 років, яка не працює і не навчається. Тепер їм пропонуватимуть спеціальне навчання, що поєднує теорію з практикою на робочому місці.

Раніше NAV не могло організовувати такі навчальні програми для цієї вікової групи. Про це йдеться на сайті уряду.

Міністерка праці та інклюзії Тоньє Бренна (Tonje Brenna) зазначає:

– Ми хочемо допомогти тим молодим людям, яким важко закінчити звичайну школу. Тому NAV разом з муніципалітетами тепер можуть пропонувати адаптоване професійне навчання, яке допоможе їм отримати реальні навички й працевлаштуватися.

Ці зміни дають можливість NAV і місцевій владі співпрацювати і створювати гнучкіші програми, які допоможуть молоді закінчити навчання та впевненіше почуватися на ринку праці.

– Нам потрібна більша кількість молодих людей, які працюють і навчаються. Це вигідно не тільки їм, а й усій країні, – додає міністерка.

Крім того, уряд продовжив програму наставництва до трьох років для всіх, кому до 30 років і хто проходить адаптоване професійне навчання. Раніше наставник підтримував молодь лише до пів року.

Для роботодавців також передбачені субсидії. Це стимулюватиме брати молодь на стажування й навчання, особливо тих, хто потребує нестандартних шляхів до професії.

Що таке NAV і чим воно займається

NAV (Arbeids- og velferdsetaten) – це Норвезьке управління праці та соціального забезпечення. Воно підтримує людей у таких випадках:

• коли вони залишилися без роботи;
• під час хвороби або травми;
• у період вагітності, пологів чи догляду за дитиною;
• у разі інвалідності або старості;
• після смерті близької людини.

NAV також допомагає молоді, малозабезпеченим і тим, хто хоче повернутися до роботи чи навчання.

Щороку його послугами користуються майже 2,8 мільйона мешканців Норвегії. Через NAV проходить приблизно третина держбюджету країни.

Керує службою окремий директорат, який відповідає за стратегію, розвиток, законодавчі вимоги і щоденну роботу NAV. Міністерство праці визначає основні цілі та дає вказівки, як служба має працювати щороку.